“老板，我要辞职。”这句话几乎是所有老板的噩梦。 俗话说得好，员工是企业的灵魂。 离职是每个企业都会出现的情况，特别是互联网公司，离职情况尤为突出。 其实离职率在15%左右视为正常。 如果你们公司离职...
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小公司该不该看重规章制度？
江湖问题：成立了一个小公司，全公司只有五六个人，从管理的角度来说，该怎么管理? 作者观点：从管理角度来说，公司就是公司，不分大小。 甚至来说，越小的公司越应该把规章制度健全起来。因为规章制度除了约束的...
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最出色的员工往往最先离职
说到离职，大家第一时间想到的原因都是钱没到位。但觉得，更多的时候员工其实不是离职，而是离开老板，离开公司，是心委屈了。 想想HR既要费心费力的寻找合适候选人，又要“不择手段”的挽留准备跳槽的优秀员工，...
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500强公司如何开高效会议，老板高管必读！
今天看到这篇关于开会的文章，个人觉得很有道理，高管或老板非常值得读上一读的，所以今天转载分享给大家。 以下是正文： 一、凡是会议，必有准备 在三星，永远不开没有准备的会议，会议最大的成本是时间成本，会...
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为什么给员工加了薪他们还不努力工作?
不知道你有没有遇到这样的情况。 作为老板，你辛辛苦苦的给员工加了薪。原本以为，加了之后，他们一定会感恩，拼命工作。 到头来你发现，可能激情就是你加薪的一瞬间，一句感谢的话，然后还是继续工作，状态和之前...
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如何经营一家好企业，需要具备什么要素特点
我们大多数人刚开始创办一家企业都遇到经营管理等诸多问题，想要成为一个成功的企业都要具备很多优秀的素质，而且这些优点是别人很少可以做到的。那么想要成为一个合格优秀的企业应该具备哪些优秀素质呢，下面小编结...
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团队该如何提升凝聚力
在生活中，许多朋友会有这种感觉，工作好无力，一个团队的人没有一点团队意识，玩个游戏也是一样，每个人都在忙碌着自己的东西，没有一点点团队配合。 博主今天要讲的就是这个，我们这些团队，该如何提升凝聚力。现...
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为什么初创公司应该将关键流程外包？
根据《吉尼斯世界纪录》，隶属英国的圣赫勒拿岛上，有一只189岁高龄的巨龟，被吉尼斯世界纪录列为“世界上年龄最大的陆生动物”。而被载入册的最长寿企业，已经超过了1000年。作为初创公司的创始人或参与者，...
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创业开公司当老板，纳税你知道多少？
最近很多小伙伴想辞职创业，大干一场。先注册一个公司当上小老板，然后再慢慢变成大老板… 在享受和奋斗这美好的事情的同时，小伙伴们千万别忘了，注册公司后千万别忘了还要记账报税。然而，五花八门的税种和纷繁复...
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公司公章、合同章、财务章、发票章、法定代表人印章有什么区别？
我们公司现在业务不给力，人员流失严重，把几个人的活都放到一个人身上，比如我就兼顾着公司包括公章、合同章法定代表人印章、财务章等一大堆章。说实话，对于公章、合同章、业务章等都有什么区别还真搞不懂。昨天有...