任正非在一次采访中说：千万不要再给员工用“底薪+提成”发工资了，它是慢性毒药，只会腐蚀员工的积极性。 优秀的企业都这样设计激励薪酬，让员工拼了命干活!(下面有业务员、高管和职能团队的激励薪酬设计方案)...