其实,每一个轮次与公司发展的阶段紧密相关: 种子:没有团队,只有想法,1-2个创始人,要一笔钱。投资额100-300万人民币不等,帮助公司启动。公司估值不会超过1500万人民币。 天使:团队基本有了,...
千万不要再给员工用“底薪+提成”发工资了
任正非在一次采访中说:千万不要再给员工用“底薪+提成”发工资了,它是慢性毒药,只会腐蚀员工的积极性。 优秀的企业都这样设计激励薪酬,让员工拼了命干活!(下面有业务员、高管和职能团队的激励薪酬设计方案)...
最出色的员工往往最先离职
说到离职,大家第一时间想到的原因都是钱没到位。但觉得,更多的时候员工其实不是离职,而是离开老板,离开公司,是心委屈了。 想想HR既要费心费力的寻找合适候选人,又要“不择手段”的挽留准备跳槽的优秀员工,...
500强公司如何开高效会议,老板高管必读!
今天看到这篇关于开会的文章,个人觉得很有道理,高管或老板非常值得读上一读的,所以今天转载分享给大家。 以下是正文: 一、凡是会议,必有准备 在三星,永远不开没有准备的会议,会议最大的成本是时间成本,会...
什么是好的创业项目
创业是个永恒的话题,不管处在什么社会,不管是哪个阶层,创业总是人类参加社会活动的一种方式。但实际上很多人对创业还是很迷茫、焦虑、烦躁! 不知道自己能做什么,会做什么?通过什么方式去创业?或者只是头脑发...
为什么给员工加了薪他们还不努力工作?
不知道你有没有遇到这样的情况。 作为老板,你辛辛苦苦的给员工加了薪。原本以为,加了之后,他们一定会感恩,拼命工作。 到头来你发现,可能激情就是你加薪的一瞬间,一句感谢的话,然后还是继续工作,状态和之前...
如何经营一家好企业,需要具备什么要素特点
我们大多数人刚开始创办一家企业都遇到经营管理等诸多问题,想要成为一个成功的企业都要具备很多优秀的素质,而且这些优点是别人很少可以做到的。那么想要成为一个合格优秀的企业应该具备哪些优秀素质呢,下面小编结...
团队该如何提升凝聚力
在生活中,许多朋友会有这种感觉,工作好无力,一个团队的人没有一点团队意识,玩个游戏也是一样,每个人都在忙碌着自己的东西,没有一点点团队配合。 博主今天要讲的就是这个,我们这些团队,该如何提升凝聚力。现...
为什么初创公司应该将关键流程外包?
根据《吉尼斯世界纪录》,隶属英国的圣赫勒拿岛上,有一只189岁高龄的巨龟,被吉尼斯世界纪录列为“世界上年龄最大的陆生动物”。而被载入册的最长寿企业,已经超过了1000年。作为初创公司的创始人或参与者,...
创业开公司当老板,纳税你知道多少?
最近很多小伙伴想辞职创业,大干一场。先注册一个公司当上小老板,然后再慢慢变成大老板… 在享受和奋斗这美好的事情的同时,小伙伴们千万别忘了,注册公司后千万别忘了还要记账报税。然而,五花八门的税种和纷繁复...