打工人职场进阶的三大必经之路：
- 离职缓冲期
- 跳槽选择期
- 职业空窗期
没有工作单位期间社保断缴怎么办？
不少小迷糊会问：“听说社保断缴了，后面补上就没事，怎么补呀？”
且慢！
断缴的社保真不能补，社保断缴知识解答全指南给到你！今天就和掘金网一起来看看~
首先，社保分为：养老、医疗、生育、失业、工伤这五个险种，对“打工人”进行了基础而全面的保障。
但一旦社保断缴之后，会影响各个险种对其的正常保障。
一、养老保险：
如果是短暂断交的话，问题不大。但是还是会有以下两方面的影响：
1、养老金会相应降低
养老金“多缴多得，长缴长得”。简单来说，如果中断时间越长，缴费就越少，参保年限也就相应减少，个人账户累计储存额也越少，养老金也越低。
2、影响养老金的办理时间
此外，如果你因为断缴而导致缴纳年限不够，想要退休后领取养老金，只能是延长缴费年限，还需继续延长缴费，达到领取条件后才能办理领取养老金手续。
二、医疗保险
注意！医保断缴次月就不能享受医疗保险的报销待遇，看病只能自费。
3个月内续保，续保次月可以正常使用，且被视为连续参保。
超过3个月再续保有3~6个月等待期（各地的要求不同），等待期不能报销医保，且被视为重新参保，重新计算连续参保年限。
而网传「医保断缴三个月会清零」是指连续缴费年限清零，职工医保个人账户的钱是不会清零的，累计缴费年限也不会清零。
一些城市规定，医保缴纳得越久，报销额度则越高，以深圳为例：
影响基本医保报销额度
影响地方补充医保支付限额
所以无论短期来看，还是长期来看，都不要轻易断缴医保~
三、生育险
影响较大。部分城市要求在分娩前9个月连续缴纳生育保险，才能领取生育津贴，如果社保中断，就只能在分娩后连续交满12个月，才可享受生育险。
四、工伤险
没有影响。如果职工发生工伤，经认定属于工伤，便可以享受工伤待遇，单位断交工伤保险的，不影响职工工伤待遇，而由单位承担。
五、失业险
影响较小。如果你在失业以后不是自己本人意愿造成失业的，且有一定的求职要求，并进行了失业登记，只要连续缴纳保险达到一年就可以享受失业保险了。
社保断缴后，如何补缴？
很多人发现社保断缴了，第一时间想的就是能补吗？
能不能补、怎么补？这里要分情况，而且个人和单位补差别也很大。
1、单位原因造成的断缴
如果因用人单位漏缴、错报导致的社保断缴，单位可以申请补缴，一般需提供劳动合同、工资发放凭证等材料，并可能需缴纳每日万分之五的滞纳金。
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。按照政策规定，用人单位和参保人员必须按时足额缴纳基本养老保险费。
与用人单位建立劳动关系的参保人员，当年应缴未缴的基本养老保险费，经社保机构核准，非本人原因造成的，允许在次年4月30日前一次性补缴，补缴的基数为补缴时全省上年度在岗职工月平均工资，补缴的比例为补缴时当地政府规定的比例。补缴的养老保险费按补缴时规定的个人账户记入办法和规模一次性记入补缴时的个人账户，并按补缴时全省上年在岗职工平均工资计算补缴年限的缴费指数。
另外，如果申请人员有法院判决书（调解书）、劳动仲裁裁决书（调解书）原件、行政处理决定书原件等法律文书的，可凭相关法律文书，向社保经办机构申请办理补缴业务。
2、个人原因导致的断缴
- 离职空窗期：若短暂离职，允许个人以灵活就业身份缴纳社保，保持连续，但若是断缴了，是不能补缴的。
- 灵活就业人员：灵活就业人员，通常可以补缴当期或近期的社保，但很多地区不允许补缴过往多年的断缴。
3、跨省转移
换城市工作，办理社保转移后，缴费年限累计计算，但不能补缴在原城市断缴的部分。注意：各地补缴政策差异比较大，很多城市已严格限制一次性补缴多年养老保险，具体需咨询当地相关机构。
社保未满15年或20年，如何办理补缴？
养老保险如果中途断缴了，是可以补续的，且不用重新计算累计缴交年限。但即便如此，也会影响到你退休后的待遇，退休时计算的养老金跟你的缴纳时长也是直接相关，缴费时间越长、缴费越多，退休后领的养老金就越多，所以并不是缴满15年或者20年就可以了！
社保断缴后，没缴满15年或20年，怎么办？
主要有以下方式补救：
1、按年补缴
如果到了退休年龄，还有几年（一般是三年）的时间才满社保缴费年限，可以每年补缴，这样退休时就能得到社会保险的福利。但需要缴纳滞纳金来支付年费。
2、延迟退休
根据新规，在2030年之前，职工达到最低缴费年限，可以自愿选择弹性提前退休，提前时间最长不超过三年，且退休年龄不得低于女职工五十周岁、五十五周岁及男职工六十周岁的原法定退休年龄。职工达到法定退休年龄，所在单位与职工协商一致的，可以弹性延迟退休，延迟时间最长不超过三年。
3、一次性付款
一次性缴满15年社保虽然方便，但对于那些按年缴社保的人来说太不公平。所以，在新规下，这种方式已经被取消了。
只有符合以下条件才能一次性缴满：
● 2011年以前退休的国有企业事业单位职工；
● 1961年至1982年期间下乡的知识青年；
● 男性65岁、女性60岁的退休人员，在2011年之前已经在当地缴纳社保。
4、转为居民社保
假如距离缴满社保缴费年限还有很长一段时间，选择每年度补缴不划算，也可以考虑将职工社会保险变成居民社会保险。
一些地方还可以一次性补缴，但这样做一方面是处理起来麻烦，另一方面待遇也要低于职工社会保险。
写在最后：
社保挂钩政策影响：社保还与购房摇号、子女入学，公租房申请等方面挂钩，一旦社保断缴，麻烦可不小。
可以看到：一旦生病了/生娃了/失业了/工作受伤了/，或者需要申请居住证/公租房/摇号等，社保都能发挥重要的作用，可千万不能断交。
虽然现在交社保确实压力大，但完全不交风险更大。
如果实在困难，至少要保住医保，这是最基本的保障。
毕竟，没人能保证自己不生病。
现在国家也在研究新政策，比如给灵活就业人员补贴、降低缴费比例等。
虽然具体落地时间还不确定，但至少说明政策制定者也意识到了问题的严重性。
希望未来能有更人性化的社保制度，让更多人能够承担得起这份保障。
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